第一百零五章 总要学会成长 (第2/2页)

…好多知名网站都是累积了三五年的时间才有了相应的影响力的，这会不会太困难了……”

    苏小姐：“希望大，压力更大，还是那句话，我相信你，让我们一起把这个网站做起来吧！”

    我：“没关係，有压力也要上，为了梦想！”

    苏小姐：“好，现在我们来分下工，我来做人员招聘计画和运营资金核算，你来做网站定位与规划，这块你接触的比较多，怎么样？”

    我：“没问题！”

    4月、5月、6月，一连三个月，网站规划、人员招聘、设计开发、申请功能变数名称、申请许可、测试上线，有时候甚至是通宵的加班加点，我和苏小姐忙得焦头烂额，终于在6月底上线了以我们社同名的原创文学网站，所幸的是之前我们已经做了大量的传统转电子的基础工作，这次也派上了用场，由技术人员直接写了程式上传到了作品库。

    另外，我们部门的员工也都一起在跟着忙这个当前最重要的事，在我们开发网站的同时，早已发出了网站即将上线的消息，并且提前贴出了徵稿啟示，以后我们除了拥有自己的传统出版优势以外，还同步拥有了网路作品展示与付费阅读的能力。

    总体来说，网站可以顺利上线是大家齐心协力的成果，但我和苏小姐都明白，一切的压力才刚刚开始，接下来我们要做的还有很多，不仅要扩大宣传，吸引更多的作者来发表作品、签约作品，还需要想办法增加我们的读者基数，有作者、有作品、有流量、有读者，才会有充值和消费，才有可能实现收支平衡和赢利，这是一步步都需要尽心尽力去做的事情，特别是在当前这种新兴网站如雨后春笋般涌现的年代。

    网站建好以后，我们的部门已经更改为与传统编辑部并立的网路编辑部，底下的各小组也重新做了划分，包括技术组、设计组、商务组、编辑组、无线组、版权组，人员一下子从十几个变成了三十几个，我的职务也从主编升为了副总编，这是苏小姐把我叫到办公室亲口告诉我的消息。

    我：“总编……这个会不会太快了，我还没有准备好……我觉得等网站运营起来了，有了一定的成绩再升职比较合适……”

    苏小姐：“这个不仅是我的意思，也是总裁那边的意思，网站的风格定位、频道规划、功能设计都是你直接一手来做的，而且之前你也做过网路文学这块的业务，你对这个市场是比较瞭解的，我这边还要管原来的编辑部，实在是管不过来的，不要有压力，尽力去做吧，总裁已经交待我，如果你有什么困难还可以找我。”

    我：“我有点没信心……要是说做业务我没问题，一下子管这么多人，我没有那么多的经验，现在的年轻人都不太好管……”

    苏小姐：“不是还有我？总裁也是有意让我带你多学习点经验，别怕，人总要学会成长的，职场也是一样的。”