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    “曾总？”

林镇摇头：“她那位置的人是不会跟底下小人物生气的，级别相差太远。”

那就是……

她低声：“不至于吧。”

“不至于？大老板过来视察，先不管你那番话说得对不对，至少有条有理，视角独特。你一小工程师表现得比部门主管还出风头，是个人心里都不会太舒服。最关键呐，你提的问题，让他无法回答。赞同吧，和公司理念相悖；不赞同吧，谁知道未来会不会采用？”

“……”

他这一分析，纪星顿时也知失策。只想着在大老板面前表现，哪里想到这层关系。

林镇见她茫然无措，又安慰道：“小事儿。别往心里去。以后注意就行。”

纪星却没法不往心里去，不仅因为陈松林平日对她相当好，更因为他是她直系上司，掌管生死。

职场一言一行，当真如履薄冰。

纪星很快找了个理由去汇报工作，跟陈松林对接聊了会儿。见他还和往常一样和煦，便松了口气，猜想是想多了。

第5章chapter5

chapter5

纪星一直忙到晚上八点多才有时间叫外卖随便点了餐，同事们聚在一起吃饭，饭后还得继续加班。

闲聊中，王博士问：“你们周末准备干什么？”

林镇道：“睡觉啊。累死了，睡个两天两夜。”

“纪星你呢？”

“人家是有男朋友的人，当然和男朋友一起，不像我们一群单身狗。”同事A说，“纪星男朋友可帅了，还特有才。”

“真的？一直不知道你男朋友长什么样呢。”黄薇薇说，“有照片么，我看看。”

纪星从手机里翻了张照片给她看。

“天呐，真的很帅诶。你们怎么认识的？”

“大学同学。”

“校园恋情啊，羡慕。我大学很差，也没有好男生。”黄薇薇遗憾地感叹。

林镇笑：“主要是你也没纪星漂亮。”

“人艰不拆！”黄薇薇嚷。

众人笑成一团。

同事B忽问：“诶，你们说明年会涨工资么？”

纪星喝了口汤，说：“公司政策是按通胀涨5%吧？”

“但你们知道么，”同事神秘地压低声音，“我那天去HR办公室，无意间看到明年的应届生招聘条款。应届生工资和我们这帮工作一两年的老员工差不离。你们也知道嘛，我们这行发展快，应届生起薪一年年地涨。”

大家都沉默了，各自吃饭。

工作三四年了的同事C不满道：“老员工的涨幅没见有那么大。”

纪星说：“企业都是这样。宁愿高价招聘年轻新人或跳槽的，也不会给现有员工加薪，除非是升职。很正常。”

大伙儿叹了口气。

黄薇薇道：“加薪什么的我不想了，现在就指望快点儿发年终奖。”

众人又没接话。

公司各部门年终奖的分发方式不同，销售部根据提成，他们产品研发部则参考项目、入职时