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分卷阅读113 (第1/2页)
远虑。两个小时后,鼎盛在自己的微信公众号、微博官方账户和官方网站等地方发布了一封“关于鼎盛解雇投资部金融衍生品小组首席分析师杨长旭的声明”。声明里将杨长旭企图潜规则女实习生的事情写得明明白白,即在面试之后单独约见实习生索要性贿赂,最终经举报被揭发。鼎盛高层对此事极其重视,立刻成立相关调查小组核实此事,后确认属实,当即决定革除杨长旭的职务,永不再用。一个缺乏职业道德和cao守的人,即使业务能力再精进,鼎盛也没有他的立足之地。日后也希望公司内部员工和外部人员对鼎盛进行监督,鼎盛对人才的录用一直秉承公平公正公开的原则。如有类似事件再次发生,鼎盛也定会秉公处理。此番声明一出,整个投资圈和金融圈都炸了。没有人想到鼎盛会在外界毫无风声的情况下自爆丑闻,然而读了这封声明,他们就明白了鼎盛的高明之处。看似在自黑,其实传递出来的信息却正能量爆棚。微博上的网友纷纷点赞这封声明,说鼎盛坚守职业道德,不姑息养jianian,实在是大快人心。有网友称职场性.sao.扰处理起来,往往女性是非常被动弱势的一方,而鼎盛此次能为一个实习生做出这种决策,真是让人为之欢欣鼓舞。也有网友@鼎盛,问他们还招人不?这么公平公正公开的公司真的好想去那里工作啊。然而立刻就有人回复说,去鼎盛没有个TOP2的本科或者国外常青藤的本硕,还是洗洗睡吧。还有一些网友,也开始爆料自己在金融圈或者其他行业看到过或者遭遇过的职场性.sao.扰行为,还点名了几个跟鼎盛差不多规模的大公司,称这些公司都或多或少存在这种现象,举报了也没有用处。这封声明发布仅仅两三个小时,就被顶到了微博热搜榜,各大媒体和大V纷纷转发,同时还掀起了一场关于职场性.sao.扰的大讨论。很多知名微信公众号当天的推送主题纷纷往这方面靠拢,蹭了一手好热点。齐叶蓁得知此事的时候,正在学校上课。她大四只需要上一门公司财务即可,她的学分早已修满。金穗刷微博的时候看到这封声明,惊得忙推了推齐叶蓁的胳膊。“你快看!鼎盛发的声明!”齐叶蓁接过金穗的手机一看,心下也是为鼎盛此举啧啧称赞。梁暄对这件事情确实是上了心的,下这么大决心整改鼎盛内部的风气,她还能说什么?大概只想说一句,梁暄,我好崇拜你!下课之后,果不其然大家都在讨论这件事。“喂,你们看到微博上鼎盛那封声明了吗?天呐,居然有这种事情!”“对啊,居然要求陪上床来换取实习机会,金融圈都这么黑暗的吗?”“黑归黑,可是鼎盛居然把杨长旭直接解雇了,这才是大快人心好吗?”“那个杨长旭很有名的,我记得大一时候隔壁院好像还请他过来以成功人士的姿态分享经验来着……没想到居然是这种人!”“哎,对了。孟萧然不是拿了鼎盛的Offer吗?她是不是知道更多内幕啊?”突然有人叫了一声,“孟萧然,你跟我们说说鼎盛这个声明背后的事儿呗,你在鼎盛肯定比我们知道的多!”孟萧然收拾着桌子上的电脑和书本,装进包里,没好气地回了一声:“无可奉告。”然后就从众人中间穿过,离开了教室。“切,拽什么拽啊?”“就是,拿了鼎盛
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