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第一百一十五章 重大考验 (第3/3页)
>“荷姐这是要罚站吗?”“刚刚他们被叫进去之前,方经理就说了,肯定是要被荷姐骂了。”“没听到荷姐骂人啊?”“你们是不知道,荷姐不骂人比骂人更厉害……”雷涛听了一会儿之后,就明白是怎么回事了。他抬脚就走进了余荷的办公室。看到他进来,余荷脸上一红。这份业务报表这么难看,她作为业务总监,那是第一个难辞其咎的。可没想到雷涛走到她办公桌边,拿起那报表略看了一眼。这个业绩的确是很难看了。不过雷涛对此早有预料,倒也没有那么意外。他拿着业务报表就走出了办公室,临出门的时候,淡淡地说了一句:“你们都出来吧!”余荷和四个业务经理跟着雷涛走到了外边的大办公区,这里是开放式的办公室,四个业务组都是在一起办公的。整个业务部一共有二十二名业务员,现在已经快到下班的时候了,大部分业务员都在。看到他们出来,很多人都一片忙碌的整理了一下桌子。“别忙!我今天不是来检查大家的工位5s的。”雷涛笑着对所有人朗声说道。他的话语中很轻松,一下子就让业务员们紧张的神经松弛了不少。“找地方坐吧,坐下说。”雷涛对余荷说了一声后在一张空位上坐了下来,“各位业务部的同事,刚刚我看了这个月业务部的业务报表……”他这话一出口,所有人的脸色都变得很不好看。这个月的业绩大跳水,他们是第一线的业务员自然不可能不清楚。“业绩大跳水,作为我们当领导的,自然是要问一声为什么?我想先听听你们的想法,你们觉得为什么这个月的业绩会一下子变得这么差呢?是到了淡季了吗?”雷涛尽量让自己的声音更加的平和。在他看来,业绩不好并不能责问下属。市场在变化,情况也是多种多样的,很可能某个细节没有做到位,就会让一笔业务谈不成。这个他以前在街边接活其实是一样的。雷涛的这个态度,让业务员们都感受到了他的诚意,冷场了一会儿之后,就有人开始发言了。不过在这些业务员的口中,还是更多的在强调客观原因,有说客人嫌价钱高的,也有人说设计方案客户不满意的……“大家说了这么多,我也基本同意,你们说的这些理由都成立。但我觉得,这些问题,以前都存在,并不只是这一个月才出现的。那么为什么单单这个月的业绩出现问题了呢?”雷涛的一个问题直指核心,一下子让所有人都找不出理由来了。看着四周沉默地业务员们,雷涛淡然地说道:“主观上是我们的工作中有不少的细节没有做到位,精神上出现了懈怠和骄傲。客观上,我们公司的竞争对手出现了变化!”【作者题外话】:这是今天最后一章了,一口气把存稿发了,真是任性啊!明天开始会保持最低不低于日更一万的更新速度。为了支持空骑的读者们,拼了!空骑习惯晚上码字,那么以后第一更就放在零点后吧,我发现不少的读者都是夜猫子,三点多了还有人留言。我只能说大家还是要保重身体,别学我日夜颠倒。不过这也是没办法的,以前在日资企业打工空骑是上长夜班的,习惯了!明天见!...第一百一十五章重大考验在线
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