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项目主管张建新管起来也还是有一定困难的。因此，张建新需要自己人，现在是完完全全的自己人，与李红无关，也与原来的网络总监无关。

张建新安排了新的办公室，颁布了新的公司运营制度，咨询、竞价、策划、推广、程序、数据等项目组核心职位招聘或者调取了一些人员，分别安排在张建新的办公室，并统一成了业务主管，业务主管区别于项目主管，级别比项目主管低，但实际上是张建新插手项目的一个重要点。

公司四个项目组，除了王络一个项目组表面看起来是张建新的人（至少在其他项目主管看来），其实王络心底里还是清楚，李红才是这里说话最管用的，张建新是自己要拉拢的人，所以，算起来，王络终究还是李红的人。

项目组独立运营的机制让张建新不安了，他害怕被架空，现在李红用他是因为李红对网络不熟，加上李红本身也有集团的事情要忙，所以很难完全管到这边，因此，张建新才有了他的存在性。

其实李红刚开始部署网络部的时候就没打算张建新能过来做多大业绩，只是因为对张建新的信任，所以才让他来管理网络部的，因为下面的项目主管基本都是李红一手招聘的，李红每一次回来，都会跟项目主管开会，每次开会，张建新都会感觉自己是个可有可无的存在。

时间久了，张建新为了保住自己的位置，自然要有所行动，于是，便有了各个职能的业务主管，这一措施，当然遭到了项目主管们的强烈反弹，包括王络自己。

谁也不喜欢在自己的团队里安插一些不属于自己心腹的人员，总的来说就是一个-别扭。

新一轮的部门矛盾一触即发，项目主管这边自然不会把王络当自己人，在他们看来，王络明显是张建新的人。业务主管们也不会把王络当自己人，在他们看来，王络是项目主管，跟他们不是一派的。而对于张建新则是，项目主管中有一个人可用最好，多一些业务主管去控制项目也并非坏事。

所以，王络现在的位置变的十分尴尬，可以说受着夹板气，而且非常为难。

“如果竞价策划和咨询都是业务主管负责的话，那我就成了可有可无的人了，但是张总的这一安排，我又不能表现的像其他项目主管那么抗拒。怎么办呢？”王络坐在自己办公桌的座位上，一脸的惆怅。

“对，还有陈成，至少我可以拉拢这个人。”忽然想到了陈成，这个时候陈成虽说已经搬了办公室，但两人的交情还在，王络觉的眼下这个情况，拉拢陈成成了必须。

“在吗？目前的情况怎么看？”王络QQ陈成。

“什么怎么看？”陈成QQ。

“这小子，跟我装傻。”王络心里嘀咕着，继续QQ陈成：“就是那几个新的业务主管。”

“这谁知道怎么办呢？领导说怎么办就怎么办吧。”陈成QQ。

看到了陈成的回复，王络有些生气：“这小子，真他娘的滑头。”

“这事还得指望自己，策划我会做，所以策划要自己做，数据也自己做。推广方面，那个推广主管的业务水平比我强，竞价方面竞价主管的业务能力比我强，看来这两项是必定要交出去了。好在当初在上海学过策划，总比新来的策划主管要强。能拿着一门是一门。”王络这样想着便决定