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    他们了，我们还转不了了？”王络气不打一处来，坐在椅子上，对陈成略有指责道。

“那就我一个人肯定也是不行的，除了依靠她们，你觉得还有其他办法吗？”陈成显的有些委屈，向小媳妇似的站在那，朝王络道。

“我有一个办法。”王络想了想，忽然灵机一动，道。

“什么办法？”陈成不解，问。

“项目组其他人员不是多吗？尤其是推广编辑，她们不是一直都在嚷嚷说推广编辑没有绩效吗？现在让他们去抢流量，约到一个给绩效给他们。”王络若有所思，朝陈成道。

“你这办法行的通吗？”陈成问道。

“行的通，你看咨询师不愿意接对话，不愿意赚这个钱是吧，那就把这个份额给其他人。反正编辑推广常年写医疗文章，他们对这个也懂，为什么不试试呢？既能解决咨询问题，又能解决推广的问题，何乐而不为？”王络忽然觉的自己真是想了一个好办法啊，这种办法想必也只有王络能想的出来了。

“那，那就试试吧。”陈成一脸的怯然，朝王络道。

简康看在一旁，见陈成悻然离开，嘴角扯了扯，笑了笑，也就继续工作了。

王络的办法很快在咨询和推广这边实行开来，效果是显著的，有正面的也有负面的。下午三点，公司召开例会，王络如往常一样参加。

会议上，其他项目主管都是默不作声，刚开始的时候，咨询主管就给王络来了一顿炮轰，咨询主管看起来柔弱，但说起话来却显的很有份量。

“最近咨询师闹的厉害，说是推广编辑又不懂咨询，为什么来跟他们抢咨询？这是要抢走他们的饭碗吗？”咨询主管王亚青报完数据之后，率先发言道。

“杭州项目组是吧，王络这是怎么回事？”张建新微笑着看了看王络，问道。

“看来事前王亚青跟张建新告过状啊。”王络心里想着，开始琢磨应对之策，道：“确实，针对最近咨询师不喜欢咨询的问题，引进了一些竞争机制。”

“你这样做，咨询师不要造反，到时候出了问题怎么办？”张建新言辞中似有责备。

“那不然怎么样？咨询师看到外地的，稍微不好说话的患者，几句话就打发了，压根不愿意多跟人家沟通。我们咨询师都是医生助理，患者有问题两句话就打发了，这像话吗？”王络直言不讳道。

“是这样吗？”张建新反过来问王亚青，道。

王亚青也许是知道情况，也许是不知道情况的，终归是一脸尴尬地低着头，半天说不出一句话。

“既然咨询师不愿意咨询，那换成其他愿意咨询的，跟他们竞争，要是他们还想干，那就干，不想干，那就更好说了。”王络见王亚青无话，这次就跟直接了。

“这.....”张建新看了看王亚青，见王亚青没什么话说，又见王络条条有理，似乎也没什么好反驳的，看了看其他项目主管，希望他们能吱声，便道：“你们觉的怎么样？”

其他项目主管一个一个看着都不做声，毕竟王络这样做是利于项目发展的，他们也是项目主管，如果换了是他们恐怕也会这样做，但是又不太好公开得罪王亚青，毕竟人家管着咨询师。况且，得罪了王亚青就等于得罪了张建新，毕竟人家是一伙的。

但王络无疑是开了一个好头，如果杭州组这么做都没问题，那其他项目组显然也是可以这么做的