私人助理_分卷阅读39 首页

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   分卷阅读39 (第1/2页)

    的信息量也最大。

合理的数据分析,能在短期内帮他掌握到最多的情报,可以省去他亲自跟帮会里的人打交道,一个一个亲自去调查的精力。目前的情况,让他没有这么多时间这么做。

档案一看就是两个小时,等到伊臣有些疲惫地抬起头,窗外的阳光已经有些黯淡了。

而传真机还在叽叽嘎嘎地往外吐纸。

他放下档案,揉了揉眼睛,卫霆飞把他的命令执行的很好,这份档案是按照帮会成员的等级和所属堂口排列的,很容易记。这两个小时里,他已经把所有重要干部和中层力量的情况全都了解了一遍,接下来剩下的那些全都是一些小喽啰和普通成员,负责的工作不重要,手里也没什么权力,可以留着慢慢看。

而根据已有的资料,果然如同他预料的一样,帮会里虽然人才济济,但彼此之间的关系都很差,成员之间既不愿意好好合作,也都对卫霆飞这个年轻的老大不太服气。

这也是理所当然的,当年的卫老大是靠着霸气豪迈的人格魅力打下了江山,成为一群兄弟之中的领袖,可惜这种东西在当今社会已经过时了。一个帮派和一个公司的发展历程是一样的,最初的时候,几个志同道合的朋友共同创业,为了同一个目标一起努力不分彼此,关系其乐融融,看似十分美好。

而当这份事业稳固以后,开始源源不断地产生利润,当初那些抱团卖力的兄弟们,就会开始为分配不公的财富和利益产生间隙。老大只能有一个,但其他人都觉得自己出力不少,能力也强,凭什么让你们卫家独占大头?凭什么我们不行?一来二去,如今天玄会的组织内部就一直处于十分松散的状态,各个堂口都有自己的私心,彼此面和心不合。

到了这个地步,卫老大打江山的时候所显露的那些人格魅力,用处已经不大了。如今的帮会需要的是高效科学的管理以及完善的培训机制,当然良好的福利待遇和晋升机会也是必不可少的。当一个组织度过了最初的创业期,进入稳步发展之后,如何要让它走得更长更远,内部的管理方法就十分重要,各种规矩必须精细而严格。

伊臣很确信,天玄会的各项产业发展的都不错,卫霆飞在美国那边的拓展也完全没有问题。如果说组织哪天会出现危机,那必定就是自己人内部作乱。自古以来,多少的皇权贵族都是毁在了自己人的手里,他不希望天玄会也落到这样的地步。

他不会让卫霆飞的后院起火。

又过了一个多小时,传真机才总算停止了吐纸,然后,一个巨大的电子文档发到了伊臣的手机上。看时间也不早了,他先停下工作,离开书房去做晚饭,虽然卫霆飞一天都没来过什么联络,但他觉得这家伙一定会回来吃饭的。

果然,半小时以后,伊臣正穿着围裙在厨房里忙得热火朝天的时候,卫霆飞回来了。

“你怎么起来了?”他被饭菜的香味吸引到了厨房里,看见伊臣正在忙,立刻过去一把抱住他,亲了亲他的脸,“我还打算晚饭叫外卖跟你一起吃的。”

“我只是累了,又不是真病了,哪可能在床上躺一天,”伊臣回头冲他笑笑,“谢谢你的档案,做得很好,为了奖励你,晚上吃红酒炖牛腩怎么样?”

“不,我想吃你。”卫霆飞眯眼一笑,一把将他抱了起来,按在
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