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    不过他很快清醒过来，斩钉截铁地告诉自己，不会了，因为他的命运不会再和师容连在一起了。甚至，他想开了，刚才那样，也挺好的，自己正愁怎么跟师容说，现在他主动决裂，依着他的骄傲，这就是终结了。

刚才的撕心裂肺的疼痛，就当是一种告别吧。没有这种疼痛，怎么能把残留的眷恋和思念从心底血淋淋地挖出去。

师容，我曾经用生命爱过的人，就这样告别了。请珍重，在没有了项秋然的日子，无论是前世还是今生的你，都请珍重，你要学会好好照顾自己。

为什么每个人来到世上都是哭着的，因为新生命是在痛苦中催生的，经历痛苦，求得新生。项秋然对自己说：得来不易的新生，项秋然，你也要好好珍重自己。

第7章阴谋

此后的项秋然过了几天忙碌但平静的生活。刚刚升职的他，得到了同事的支持、鼓励，他自己也干劲十足。

很多事情是早就了解的，做起来轻车熟路，高层对于这位年轻的新任副经理这么快就适应了新岗位感到有些吃惊和欣慰，只是顶头上司的心情就不那么美妙了。

这天部门例会，赵经理对项秋然跟进的新项目百般挑剔，连同事小许都忍不住替项秋然说句话，“经理，项副经理刚接手这个项目，能了解到这么多有用的信息已经很厉害了，现在就出项目意见书好像早了点。”

“啪”赵经理把手上的汇报材料重重一摔，“我是经理，还是你是经理，你这是在跟上司说话吗？你能，你也走走高层关系，当个副经理给我看看？”

部门的人都低了头，心说，什么叫走高层关系，人家项秋然一直工作表现好，这次项目又跟得好，才得到升职机会，真不知道是谁整天往董事长办公室跑，具体工作都懒得跟。

“不服气，是吧，项副经理，怎么你才上任几天，部门就变得不团结了，你反省一下你最近的所作所为。”赵经理冷着脸训斥。

项秋然知道欲加之罪何患无辞的道理，就平淡地点头，“我还有很多事情不懂，要向赵经理多学习。”

这样坦然的态度让赵经理没办法继续发火，本来就是想杀下项秋然的气焰，其实没有什么合理的说辞。

“经理，别生气，项副经理也不是故意收买人心，他请大家吃饭也是庆祝他升职的意思，没有搞小团伙，我可以证明。要是您不放心副经理的工作态度，我替您监督着。”小陆突然冒出来。

大家听着这话怎么不伦不类，这小陆可是一口一个师傅地叫着项秋然，什么叫监督，谁给他这个职能了。

但是赵经理觉得这主意不错，“好吧，就小陆监督吧，免得有些人升了职不用心工作。”

咦？居然，同意了？这是什么荒唐的决定，让徒弟监督师傅？

开完会，回到自己的座位，大家都觉得气氛有点怪，谁都不说话，有的还扭头去看项秋然，只见他平静地在打字，刚才的事情好像没放在心上。

但是，只有项秋然自己知道心里的不安，看来赵经理是因为回扣的事情在防范他，毕竟上司在他面前亲口承认拿了谈判方的好处，还劝他也通融来着。那么，这一次，这位上司是要做到什么程度，是让他被撤职呢，还是要逼走他？

下午的时候，项秋然被副经理叫进了办公室，“秋然，这可不像你做的事情啊。你看看这份文件，你