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是先白养三天，大多数都恢复精神了，再集中到广场上，让各家公司挑人。

三百多个女工最先被抢光，缺人大户的食堂、豆制品公司、和需要心思精细女性员工的养殖公司、肥料公司，四家代表好一阵争吵，眨眼间就把仍旧混混霍霍的、还没弄明白女人能干什么工作的女工们划分了个一干二净。

接下来的男工就快当多了，雷恩工程队首先就是劳力大户，个头比较壮实的全被他一手划拉了，夺得劳动模范勋章、自觉已经成为领主大人自己人的马特·约翰等雷恩拉完了人立即扑上，稍微精神一点的赶紧拉到自己这边，由于小希斯娜太过能干，现在变成了砖厂停工等待建筑公司消耗建材，这可让马特十分受不了。

萨琳娜女士脸色阴沉，等前面两个确实缺人的拉完以后，剩下的直接一口吞了。按照农业公司接下来的发展计划，新收上来的农肥沤制上后就要去翻耕那些休耕的土地，谁也不好意思再跟她夺人。

吃了三天饱饭的新工人们还没回过神，就被各自面临的新工作来了个当头一棒。虽然招募时已经说得很清楚，农场的工作压力很大，但部分人还是抱着侥幸心理，谁没给各家贵族打过短工，主人家走开以后，偷懒还不就是躲得隐秘点儿的事。

可惜的是这部分人没想到，领主大人的农场里，所谓的工作并不是管家把他们带到一个地方让他们一拥而上地去干活。按老带新的办法，新工人们按比例编进了老员工的队伍。以雷恩工程队举例：虽然他们一个小队就有百多号人，看似乱哄哄的管不过来，但其实如果有谁偷懒，立即就会被发现——付友光在公营企业内部（私营企业的地精砖厂和约翰建筑公司他认为插手太深不合适）使用的是小组工作制，每十个工人为一个小组，组内投票选出组头，作为队官的治安队员每日分配当天工程进度时，只需要和各小组组头交涉。每组的进度自然也有最高线和最低线，完成度越高全组奖金越多。在这种互相监督互相竞争的情况下，想要偷懒真是太天真了。

这批新工人老实了几天，那部分抱着侥幸心理的新雇工就抗不住了。这一天的下午，付友光正指导食堂员工将新收获的豆角和黄瓜腌制成酸豆角和酸黄瓜时，怒气冲冲的妮娜女士带着原先兵团里的四名二阶战士，押着偷懒被抓包的三十多人过来了。

“十八个工程队的，六个建筑公司的，十二个农业公司的。偷懒、拖累本组工作总量，屡教不改。大人，我要将这些人打发回去。”妮娜女士说这些话的时候咬牙切齿，明明招募的时候就说得很清楚，进了各家公司以后也专门让老员工教导过员工条例，这些混蛋居然还敢这么干，太不把她们这些管理人员看在眼里了。

坐在大盆边洗豆角的付友光抬头看了一眼，被职业强者们押解着的三十多个新雇工一个个垂头丧气的，但有明显悔意的却不多。相比被抓到后后悔，他们估计更遗憾没有偷懒得更小心些吧。

“让他们把工作服换下来，换回原先的衣服，发放三天的基本工资送回去吧。对了，对他们的处理结果也在各家公司里公布一下，吃不了苦的想走就滚蛋，咱们这儿不缺不劳动的特殊阶级。”身在底层挣扎，有了靠劳力吃饭的机会却非要浪费，付友光自认自己不是圣母玛利亚，能让这种才新进公司十天不到就敢挑战公司制度的