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理事情。今天见到了接机的杨佩，她却撒着娇要他和她一起回家。



    杨佩自然坚决听从女王陛下的命令。



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    转眼间，就到了年终，这是她的公司第一次过年，早在一个多月之前，萧菡就在想是不是要搞个年会。



    萧菡也当过员工，从员工的角度来说，年会那破玩意儿还不如换成钱按人头发放呢。



    当了老板以后她才知道，大家都在弄这东西也是有原因的。



    虽然说员工上班都是为了赚钱，可是，人毕竟是社会动物，人很人之间共同的记忆会让更集体更凝固。



    作为老板，她当然是希望所有员工全部团结合作，永不跳槽，虽然这是不可能的，但也得采取手段奔这个目标去努力，明知做



    不到，能做多少算多少。



    举办集体活动，其实就是让全体员工能产生共同记忆，大家聊到这个话题，会心有灵犀，产生自己人的感觉。



    还是那句话，人是社会动物，高薪当然人人想要，可是老板不可能完全满足每个人的薪水要求，就算今天满足了，明天又高



    了。



    想要马儿跑，又想要马儿吃草吃得少，就得培养马儿，让它们爱上跑，如果它们就是不爱，就把它们培养成互相之间有感情的



    伙伴，这样，它们可能会在草不够多的时候，还能坚持跑。



    这就是老板在公司喜欢搞集体活动的原因当然也有一些人享受一呼百应，大权在握的感觉。



    萧菡打算征求几个合伙人的意见。



    “如果大家都自愿表演拿手的节目，当然很好，但是，据我所知，至少在男同事中，这样的人可能没有几个。”杨佩说。



    “女同事好像也没有，好吧，前台小姐看起来倒是有才艺。”萧菡说。



    李延问：“年会不就是在一起吃饭吗？”



    萧菡说：“吃饭也是个法子。就是要过年了，总得聚聚，聚在一起总得干点什么吧？吃饭也很好。”



    “打游戏也不错，程序员中的游戏迷比例很高。”杨佩说到这里，做了个鬼脸，“看A片的比例更高，所以会有网络公司请



    日本AV女优参加年会。”



    萧菡白了他一眼，“CFO同志，别拿女员工不当员工哦。”



    李延说：“如果物质奖励很丰厚，可能大家会抢着出节目的。”



    杨佩学着萧菡的口气说：“合伙人同志，自己投的钱就这么送给别人，你