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同吃同住，没有差别待遇，就连飞机也是买的经济舱。

她不止一次看到他和徐仗义两人，和几位员工坐在一起吃饭，也经常看到他叫员工买早点的时候帮他顺带一份煎饼果子。

真是太接地气了。

简直比她那位天天手里捧着一杯星巴克的张总监接地气多了。

就更别说他还曾帮自己修过燃气灶了>0<

三人正说话着，张总监端着一杯星巴克进来了。

“江晓晓你回来了？本周能把窜天猴这个项目的总结报告给我吗？就差你了。”

“没问题。”

“尽快，我还要给上面的汇报，关系到绩效发放。”

“好的。”

……

江晓晓花了两天时间，把这次项目中自己的工作总结了。

她美滋滋地等到15日发工资，一看绩效……

800元。

傻眼了。

也就比上个月多400元？

她第一反应是不是工资算错了？

虽然窜天猴科技这个合同的金额是不多，但她贡献的多，怎么也不止400吧？

她在微信里，委婉地问张总监，【张总，窜天猴科技的项目结算了吗？】

张总监：【结算了啊，你没发到绩效吗？】

江晓晓：【好像工资有点问题】

张总监：【你去问问行政小苗，是她批的绩效】

江晓晓：【好的，谢谢张总】

江晓晓没有直接去问小苗，而是在私底下问了梨子、悠悠、大牛。

他们就更可怜了，一人200元。

如果江晓晓没记错的话，这个项目的奖金是2000元，也就意味着张总监拿了一半。

江晓晓郁闷了，忍不住再次找了张总监。

张总监：【奖金怎么分配不是我决定的，是老板决定的，我只是把大家工作内容汇报上去】

这是一口锅甩给了老板。

大有一副你有意见就去找老板提的意思。

但江晓晓不傻，他不这么说还好，一说她就想起了上次他当着甲方公司的面，让她难堪的事。

因为有了这样的前科，她不得不怀疑他又动了手脚。

委屈与不满的情绪涌上心头。

她握了握拳，打下了一行字，【您可以把工作汇报的PPT给我看下么？】

她打完这条大逆不道的消息时，手不受控制地在发抖。

几秒后，她被张总监叫到了会议室。

张总监手里拿着咖啡，似居高临下地看着她，“江晓晓，你是不是出差一个月，有点膨胀了？”

这口气并不太客气，江晓晓的脸立刻火辣辣地烧起来。

张总监又说道：“我理解你的心情，但你这么辛苦，只是为了这几千块的合同吗？现在是续约的关键时期，我觉得你应该多多考虑下怎么和他们达成长期合作，你觉得呢？”

江晓晓整个人在轻微哆嗦，她看上去害怕极了。

然而，就算生理上做出了害怕的反应，但她的态度却依然坚定，“我，我还是想看一下。”

这不是几百块，几千块的问题。

这是底线问题。

她不是软包子。

哪有被人一而再，再而三地欺负？

如果她今天又是忍气吞声了，就是助长了别人的嚣张气焰，那么以后不管再多努力，她也得不到相应的回报，她不是